Temperatur im Büro: Arbeitsstättenverordnung und Gesetzeslage

Die Auswirkungen von hohen Temperaturen auf das Arbeitsleben werden oft unterschätzt. So ist den meisten Arbeitgebern nicht bekannt, dass bereits ab einer Temperatur von 26 °C ein enormer Leistungsabfall droht – ab 30 °C kann sogar nur noch etwa die Hälfte der Leistung abgerufen werden. Auch Mitarbeitern ist die eigene Leistungsminderung oft nicht bewusst. Grund genug, sich einmal mit der idealen Temperatur am Arbeitsplatz zu befassen.

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